masih hangat???

dah lama nak tulis pasal nih.. tapi hari ni baru sempat.. hempp.. bila cakap pasal KPI, bonus, kenaikan gaji tahunan (KGT).. sure panass... macam2 cerita yg timbul.. tak puas hati??? haha.. normal la tu.. selagi namanya manusia.. mmg takkan puas hati dgn apa yg dimiliki.. sapa taknak gaji besar, duit banyak kan? kan? macam2 boleh beli.. boleh melancong.. best kan? aku pon memula HR announce pasal KPI tu same tak puas hati jugak.. bukan tak puas hati dgn apa yg aku dapat.. syukurla dapat 3.. kire zone selamat la.. alhamdulillah.. cuma aku tak puas hati bagi pihak org2 yg aku rasa teraniaya.. manager kasik 4, tapi kena force rank ke 1!! tak naya ke? dah macam tak buat pape keje.. kesian kan? bila HR announce pasal bonus plak, lagi sadis.. dapat KPI 1 dahla tak ada bonus langsung.. non-exec pon bleh dapat 2.3 bulan..

bila announce KGT, yg dapat 5 sgt2lah best!! 16% increment!! kalau 1 or 2?? takde kenaikan.. hempp.. mmg betul siapa yg kerja bagus patut direward.. tapi tak bermakna SEMUA yg dapat 1 or 2 tuh tak buat keje or tak bagus bekerja.. mereka mangsa FORCE RANKING!! kenapa laa kena ada force rank? aku personally rasa KPI tu bagus, tapi tak perlu la force rank utk 1 or 2.. kalau betul2 org tu layak dapat 1 or 2, barulaa bagi.. kalau semua bagus, reward la semua orang seadilnya.. semua orang happy.. semua orang bahagia.. harap2 management nampak & consider balik semua ni..

tahniah kepada yg dapat 4 & 5.. utk yg dapat 3.. alhamdulillah.. kita selamat.. utk yg dapat 1 & 2, jangan sedih.. byk2 sabar.. ada rezeki lain insyallah..

p/s: doa semoga dimurahkan rezeki selalu.. tak semestinya duit semata.. kebahagiaan pon rezeki jugak.. anak pon rezeki kan? sayang hubby.. sayang Aisya.. mmwah!!